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La guardería Baby Loup gana el juicio

La guardería Baby Loup gana el juicio


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Los principios republicanos de neutralidad y laicismo finalmente han ganado. El lunes, el tribunal industrial de Mantes-la-Jolie validó el despido por "mala conducta grave e insubordinación caracterizada" del empleado velado de la asociación de viveros Baby Loup. (Noticias del 16/12/10)

Recordar los hechos

  • En diciembre de 2008Cuando regresa de la licencia parental, una empleada de la guardería Baby Loup exige poder usar el velo.
  • La gerencia le recuerda las reglas de procedimiento que prohíbe el uso de insignias religiosas en nombre del principio de neutralidad confesional, filosófica y política.
  • El empleado se niega. para soltar su velo. Ella es despedida y despedida por mala conducta grave.
  • Ella asigna la guardería en el tribunal por despido improcedente y reclama 80 000 € por daños.

Un caso que provoca un revuelo vivo

  • El ex empleado se apodera de la Alta Autoridad de lucha contra la discriminación y por la igualdad, el Halde, que le da razón sobre el principio de libertad religiosa.
  • Baby Loup cuna recibe, en nombre del principio republicano de laicismo, el apoyo de muchas personalidades, incluida Elisabeth Badinter.
  • 13 de diciembre de 2010 El tribunal laboral de Mantes-la-Jolie decidió a favor del secularismo. Despidió al ex empleado y confirmó su despido por mala conducta grave.

Frédérique Odasso

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Comentarios:

  1. Maclean

    Tu útil opinión

  2. Bleoberis

    Comprensiblemente, gracias por la información.

  3. Lorance

    Sí, este mensaje inteligible

  4. Aethelhard

    Cada persona es él mismo en dec. Existe una ciudad así, consejo de culo para los usuarios de Windows, ¡jode a su paciencia!

  5. Alhhard

    Bien hecho, no te equivocaste :)

  6. Blaney

    De acuerdo, tu idea es simplemente excelente.

  7. Fonso

    Está de acuerdo, es una frase notable



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