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Permiso parental, ¿buena idea?

Permiso parental, ¿buena idea?


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Tómese un descanso para cuidar a su hijo ... es tentador y hoy posible para ambos padres. Sin embargo, antes de tomar cualquier decisión, es esencial hacer un balance para equilibrar lo que importa tanto y lo que importa menos.

Permiso parental: una decisión que tomar como pareja

  • Es esencial que su cónyuge participe en esta reflexión. Porque si tomas un permiso parental total para quedarte en casa, la vida de cada uno de ustedes cambiará. Todos pueden ganar en relajación, pero algunos parámetros, materiales, deben tenerse en cuenta.
  • ¡En el aspecto financiero, una fuente de ingresos en lugar de dos cambia el juego! No solo se reduce el presupuesto familiar, lo que implica una forma de vida diferente, sino que también puede generar un sentimiento de dependencia, una obligación de rendición de cuentas.

Permiso parental: lo que te espera

Dejar de trabajar y quedarse en casa incluye dificultades, mejor saberlo:

  • Siendo a priori más disponible, Con el tiempo, es posible que deba asumir todos los roles, y no necesariamente los mejores. (procedimientos administrativos, hacer citas ...). Antes de tomar su decisión, piense cuidadosamente sobre los roles y responsabilidades de cada persona para que nadie sienta que está perdiendo.
  • ¡Tomar un descanso profesional para cuidar a sus hijos no significa hacer eso! No te olvides de reservarte un tiempo. También mantenga vínculos con sus colegas (y su jerarquía), se facilitará el regreso a la vida profesional.

Disfruta la experiencia de los demás

Para fomentar su pensamiento, la experiencia de otros padres que tomaron licencia parental será invaluable.

  • Amigos, colegas, conocidos ... encontrarás testimonios, especialmente si eres mujer porque muchas mujeres francesas pueden expresarse. Para los padres, todavía es nuevo. Si este paro laboral no frena los posibles desarrollos positivos de su carrera, ¿por qué privarse?
  • La situación ideal? Trabajar en una empresa que garantice, según lo dispuesto por la ley, encontrar su trabajo o, en su defecto, un trabajo similar a las mismas condiciones salariales. Cabe señalar que no todos los empleadores están jugando el juego y, a veces, ofrecen regresar de los puestos de licencia parental en áreas no adecuadas para la vida familiar, lo que obliga a las mujeres a renunciar.

Permiso parental: haga un balance antes de comenzar

  • Un soplo de aire fresco para toda la familia, una verdadera relajación con los niños, la felicidad de saborear su primera vez ... Los beneficios del permiso parental son obvios para todos los que lo han experimentado.
  • También para los niños, el permiso parental es algo bueno. Sin embargo, debemos saber que hagamos lo que hagamos, los niños nunca están llenos de presencia materna y ... también necesitan una falta para construir.
  • La opción elegida solo valdrá una vez: los niños crecen, la pareja cambia, las aspiraciones profesionales evolucionan. La verdadera fragilidad que enfrenta una sociedad que debilita a las familias (desempleo, divorcio ...) es saber garantizar una cierta independencia. Por lo tanto, es esencial tomar una decisión informada y garantizar que siempre sea posible un cambio.

 

Para leer también:

> 10 verdades sobre el permiso parental

> Permiso parental: instrucciones de uso

> PrePare, instrucciones de uso

 



Comentarios:

  1. Umayr

    Darse de baja !!!!

  2. Faunris

    We must be modest

  3. Ketaxe

    triunfo

  4. Yobei

    No absolutamente necesario para mí.

  5. Tentagil

    Considero que comete un error. Escríbeme en PM.



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